A. Envoyer ce lien au candidat :
B. Enregistrer en audio l'entretien physique avec le candidat.
C. Écouter mes tripes. Le candidat m'a fatigué ou m'a donné de l'énergie ?
D. 21 jours après l'arrivée
L'ambiance est-elle meilleure ? Son travail couvre-t-il son coût ?
Si c'est “non” aux 2 questions alors rompre la période d'essai. Lui écrire un mail, 48h avant de rompre la période d'essai.
Prendre une décision en 7 minutes avec SIMUVET : https://docs.google.com/spreadsheets/d/1A05b8yEdSQQyVrSnPNJcAt6lufDzrRD7aYKV9WXzDMM/edit?usp=drivesdk